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第二新卒エージェントneoの評判は?対象・運営会社・厚労省の公開データで分かること(就職エージェントneoとの違い)

確認日 2026-11-02|運営 AI Mediaz(屋号)|PR ページ内に広告を含みます

結論(先に3行で)

  1. 第二新卒エージェントneoは、株式会社ネオキャリアが運営する「20代に特化した就・転職サポート」です。公式トップでは、第二新卒・既卒・フリーター・高卒・中卒の人が主な対象として案内されています。
  2. 同じ会社の「就職エージェントneo」は、公式トップの表題が「新卒就職相談(就活)・内定獲得支援サービス」の新卒(就活生)向けサービスです。卒業後の既卒・第二新卒・フリーターの人は、第二新卒エージェントneoを確認してください。
  3. 許可番号13-ユ-070309は、人材サービス総合サイトの公開データ(career-db.comの集計)で確認しました(サービスの公式トップには記載なし)。公開データでは令和6年度の6か月以内離職率26.1%ですが、「判明せず」が46.3%と多く、会社全体(介護など他分野を含む可能性)の数字です。
第二新卒エージェントneo:公式・公的データで分かること
図解:第二新卒エージェントneo:公式・公的データで分かること

第二新卒エージェントneo(ネオキャリア)の基本情報は?

運営会社株式会社ネオキャリア
職業紹介の許可番号13-ユ-070309(確認したページ)
番号は人材サービス総合サイトの公開データ(career-db.comの集計)で確認。第二新卒エージェントneo・就職エージェントneoの公式トップには許可番号の記載なし
対象(公式の記載)第二新卒エージェントneo:公式に「20代に特化した就・転職サポート」と記載。主な対象は第二新卒・既卒・フリーター・高卒・中卒(求人検索の学歴欄に大学中退・高校中退もある)。同じ会社の「就職エージェントneo」は新卒(就活生)向けのサービス
年齢20代(公式の記載)
種類・研修の有無就職エージェント:研修型ではない(相談・求人紹介などのエージェント型。支援内容の詳細は公式で確認)
扱う職種職種の限定は確認できず(求人検索は全国の都道府県)
対象地域相談拠点:東京(新宿)・大阪(西梅田)・名古屋・福岡(博多)。求人検索は全国。対応の範囲は公式で要確認
求職者の料金無料(公式に「無料」でサポートと記載)
公開データ(就職者数・6か月以内離職)就職者数 3,386人(年度は集計元で表示なし)/無期雇用で就職した人の6か月以内離職率 26.1%(令和6年度、判明せず 46.3%)※株式会社ネオキャリア(13-ユ-070309)全体。介護・保育など他分野の紹介も含む可能性
公式サイトhttps://www.daini-agent.jp/

各社公式・厚労省の公開情報で 2026-11-02 に確認。「—」は確認できなかった項目です。

第二新卒エージェントneo(ネオキャリア)の公式に書かれている特徴は?

第二新卒エージェントneo(ネオキャリア)の評判は?公式・公的データで分かること

「第二新卒エージェントneo 評判」で検索すると、口コミサイトの投稿や体験談が多く出てきます。このサイトでは口コミ・体験談を作らず、載せません。代わりに、公式ページと厚生労働省の公開情報で確かめられることを整理します。

確かめられることの1つめは、対象です。公式トップに「20代に特化」と書かれ、第二新卒・既卒・フリーター・高卒・中卒が主な対象です。30歳以上の人は対象外の可能性があります。公式トップに載っている利用者の声は、このサイトでは使っていません。

2つめは、人材サービス総合サイトの公開データです。career-db.com の集計では、株式会社ネオキャリア(13-ユ-070309)の就職者数は3,386人(年度は集計元で表示なし)、令和6年度の6か月以内離職率は26.1%、判明せずは46.3%でした。

判明せずが半分近くあるため、実際の離職の状況はこの率から読み取れません。また、同社は介護分野の紹介なども行っているため、第二新卒・既卒向けのサービスだけの数字ではありません。このサイトで比べている会社の中では率が高く出ていますが、数字の性質が違うので単純には比べられません。面談で、紹介した人の定着状況を質問してみてください。

確認項目状況(2026-11-02)
許可番号◯ 確認済み
対象年齢の記載◯ 公式に記載
対象地域◯ 公式に記載
求職者の料金の記載◯ 公式に記載
就職者数・6か月以内離職◯ 取得済み(会社単位)

人材サービス総合サイトの公開データは?

人材サービス総合サイトの公開データ(career-db.comの集計):就職者数 3,386人(年度は集計元で表示なし)/無期雇用で就職した人の6か月以内離職率 26.1%(令和6年度、判明せず 46.3%)※株式会社ネオキャリア(13-ユ-070309)全体。介護・保育など他分野の紹介も含む可能性。

離職したかどうかが「判明せず」の割合が 46.3% と多いため、離職率は実際より低く出ている可能性があります。数字だけで良し悪しを決めず、面談で紹介先の定着について質問する材料にしてください。

データの読み方(会社単位であること、「判明せず」の扱い)は就職エージェントの手数料の仕組みと公開データの読み方にまとめています。

第二新卒エージェントneo(ネオキャリア)に申し込む前に確認することは?

  1. 自分の年齢が「20代」に入っているか
  2. 相談の方法(来社・オンライン)と、希望の勤務地の求人を紹介してもらえるか
  3. 卒業前の人は就職エージェントneo、卒業後の人は第二新卒エージェントneo、と申込先を間違えない
  4. 紹介された人の定着状況(公開データの判明せずが多いため)
  5. 人材サービス総合サイトで 13-ユ-070309 の最新の公開データと年度を確認する
民間のサービスに登録しなくても、ハローワーク(新卒応援ハローワーク・わかものハローワーク)や地域若者サポートステーションで、無料で相談・求人紹介を受けられます。公的支援の使い方も比べてから決めてください。

よくある質問

第二新卒エージェントneoの評判は?
口コミではなく公式・公的データで整理しています。20代に特化、第二新卒・既卒・フリーター・高卒・中卒が主な対象、運営は株式会社ネオキャリア(13-ユ-070309)。公開データの6か月以内離職率は26.1%(令和6年度)ですが、判明せずが46.3%と多く、会社全体の数字です。
就職エージェントneoと第二新卒エージェントneoの違いは?
就職エージェントneoは新卒(就活生)向け、第二新卒エージェントneoは20代の第二新卒・既卒・フリーターなど向けです。どちらも株式会社ネオキャリアが運営しています。
第二新卒エージェントneoは何歳まで?
公式に「20代に特化」と書かれています。30歳以上の人は申込時に確認してください。
離職率26.1%は高い?
このサイトで比べている中では高く出ていますが、判明せずが46.3%と多く、介護など他分野を含む会社全体の数字のため、単純には比べられません。

出典・確認したページ

このページは 2026-11-02 時点で各社公式ページと厚生労働省の公開情報を確認して書いています。口コミ・体験談・利用者の声は掲載していません。各社の自社集計の数字(内定率・定着率・満足度など)は、算出方法と期間が各社で違い比べられないため、比較には使っていません。